2022年1月24日，理工华创在全国疫情肆虐、北京市疫情反复的艰苦环境下，通过时下最流行的网络直播形式，分别设立顺义工厂直播主会场、总部分会场、生产车间分会场、工厂办公楼多个分会场、肇庆分会场、佛山分会场，共“一主七分”的形式，召开了期盼许久的公司年度工作总结暨表彰大会。

会议第一环节，公司高级管理层向全体员工进行本年度工作总结汇报，并介绍下年工作规划目标。

      首先，公司总经理周辉就公司2021年整体运营情况向全体员工进行了全面的总结和介绍，并对2022年的公司发展和工作方向提出了具体的要求和期望，提出“敢想才能敢做、敢做才能成功”的要求，与全体员工共勉。

      接下来，电动化平台事业部总经理时军辉向公司全体员工介绍了2021年度电动化平台事业部的工作总结以及2022年的整体工作规划和目标。

      第三、供应链与质量管理中心总监侯睿从供应链采购和质量管理两方面，进行了全面工作总结和剥析，明确表达企业的质量管理即是企业的生命红线，必须严防死守，不容丝毫懈怠。

      最后，公司董事长林程林董对公司2021年度的整体运营成果给予了充分的肯定，高至各级管理层，低至全部基层员工，都进行了即全面又精准的点评，对工作表现突出的集体和个人进行了点名表彰，而对工作中存在的不足之处，也给予了明确的指示和要求，尤其是对本届冬奥会的运行保障工作给予了充分的重视和全面支持。

      规模扩张、质量提升、产量快速增长、创新落地是公司2022年的重点工作方向和战略目标，在供应链和质量控制方面是公司重点关注的环节，不允许出现任何颠覆性的风险事故。

     会议特别邀请到华锋新能源创始人、名誉董事长谭帼英女士，通过视频连线形式，对理工华创的2021年度经营情况和2022年公司战略发展方向发表了充满信心和期望的新年寄语。

会议第二环节，表彰公司先进集体和个人环节。

      本次大会一共设立9个表彰奖项。   

      生产标兵2人、优秀班组2组、最佳运营保障奖10人、最佳服务奖4人、质量先进工作奖6人、销售标兵1人、卓越工程师2人、最佳管理奖3人、最佳团队执行力奖2人。

顺义工厂厂长谷凤民颁发“理工华创2021年度生产标兵”

副总经理梁德荣颁发“理工华创2021年度优秀班组”

副总经理赵保国、时军辉颁发“理工华创2021年度最佳运营保障奖”

供应链与质量管理中心总监侯睿颁发“理工华创2021年度质量工作先进奖”

技术研究院常务副院长董爱道颁发“理工华创2021年度卓越工程师”

总经理周辉颁发“理工华创2021年度最佳管理奖”

董事长林程颁发“理工华创2021年度最佳团队执行力奖”

会议第三环节，宣布公司年度最新人事任命决定。

总经理周辉宣布“理工华创2022年度最新人事任命”

      北风阵阵，却挡不住春天的脚步，2021已向我们挥手道别。

      千里冰封，却挡不住青春的热情，2022正昂首阔步向我们走来。

       站在岁末我们回望过去，有太多的坎坷与感动，站在岁首我们企盼未来，承载着我们华创人对未来无尽的期望与梦想！

      蓝图已绘，战鼓已响，理工华创铁军定将不负使命，再谱新篇，共同创造理工华创美好的明天！